Vous êtes entrepreneur et désirez former (voir exemple ici en vidéo)? Vous vous tournez naturellement vers un projet d'implantation de plateforme e-learning dans votre entreprise? Découvrez 3 exemples d'entreprises qui ont réussi à atteindre leurs objectifs grâce à l'e-learning!
quand disneyland forme ses vendeurs en jouant
En 2012, Disneyland décide de former les agents de voyages européens en charge de la commercialisation de ses séjours pour optimiser ses ventes. Pour cela, l'agence Ktm Advance créé une formation sous forme de jeu (serious game) où les vendeurs seront amenés à s'entraîner face à des clients virtuels. Résultat: près de 6000 agents formés et une optimisation des ventes réussie!
pfizer: quand une entreprise forme ses clients
Pfizer est une entreprise de santé animale. Afin d'améliorer la connaissance de ses produits par ses clients (vétérinaires canins, ruraux, équins etc.), l'entreprise a mis en place une formation e-learning de 4 semaines à leur service. Un tuteur suit l'avancement de l'apprenant, le motive tout au long de la formation et participe à la création d'une interaction avec les autres apprenants. Une excellente idée pour optimiser les ventes!
quand les vignobles bordelais recrutent avec le e-learning
Pour intégrer la jeunesse dans les vignobles bordelais (50 % des exploitants ont plus de 50 ans), la région Aquitaine lance ce mois-ci l'application Château Academy . Tour à tour, l'utilisateur de cette application ludique est confronté aux joies et aux peines d'un exploitant viticole (gestion du personnel, négociation commerciale, attaque du mildiou, tracteur en panne...). Un bon moyen de faire naître des vocations dans le secteur!
Ces 3 exemples ne sont pas exhaustifs, néanmoins ils démontrent que les formations e-learning mises à disposition de vos employés et de vos partenaires, et ce dans tous les secteurs, sont un excellent atout pour améliorer la compétitivité de votre entreprise!